Einen guten Job in einem guten Krankenhaus zu kriegen ist nicht immer einfach, da die Konkurrenz sich immer weiter verschärft, je höher man hinauswill. Wir von SME Studium Medizin Europa wissen bestens bescheid, wie nervenaufreibend diese Bewerbungsgespräche selbst für die ruhigsten und ausgeglichensten Absolventen sein können. Darum bieten wir Beratungssitzungen an und geben Ihnen dort Tipps, die genau auf Ihren Lebenslauf zugeschnitten sind oder Ihnen verraten, wie Sie sich am besten verkaufen.

Genauer gesagt haben wir im Laufe unserer langjährigen Erfahrung zahlreiche generelle, spezielle und Nischenfragen gesammelt, die oft von Arbeitgebern in allen drei Bereichen (Medizin, Zahnmedizin und Veterinärmedizin) gefragt werden, ob das nun Krankenhäuser, Kliniken, militärische Einrichtungen, Forschungslabore, Pflegeeinrichtungen oder gar Krankenhausmanagement betrifft. Wir fangen bei grundlegenden Aspekten der Körpersprache an und passen weiter Ihre eigenen Qualifikationen an eine gut durchdachte Präsentationsstrategie an, die Ihre Stärken erweitert. Wir zeigen auf, was Sie tun und nicht tun sollten, wenn es um die Besprechung Ihrer Arbeitsgeschichte, Ihrer Person, der neuen Stelle und der Arbeitsumgebung sowie Ihrer Zukunftspläne geht.

Wir führen auch Probebewerbungsgespräche durch, um Ihnen einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen, und wir haben Tutorials, die Sie in Stimmung für das Bewerbungsgespräch bringen. Wir hören ganz einfach nicht auf, Sie zu coachen, indem wir Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufs und Anschreibens unterstützen.

In der Zwischenzeit suchen wir auch nach Jobs für Sie und organisieren vielleicht sogar ein Bewerbungsgespräch. Wir arbeiten mit einigen der größten Rekrutierungsfirmen im Vereinigten Königreich zusammen, aber wir verfügen auch über jahrelange Kooperationserfahrung mit NHS-Krankenhäusern. Immerhin arbeiten die meisten unserer ehemaligen Studenten in Krankenhäusern, staatlich wie privat, für die Sie sich bewerben werden, entweder als medizinischer oder als administrativer Mitarbeiter.

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